為深入貫徹落實全國中醫(yī)藥大會精神，促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展，建設一流的中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新城市，根據中共中央、國務院印發(fā)的《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》《關于支持深圳建設中國特色社會主義先行示范區(qū)的意見》《關于促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的意見》，結合我市實際，制定本方案。

　　方案詳情：

　　一、總體思路和目標

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨 的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實習近平 總書記關于中醫(yī)藥工作的重要論述，搶抓粵港澳大灣區(qū)和中國特 色社會主義先行示范區(qū)“雙區(qū)驅動”重大歷史機遇，堅持中西醫(yī) 并重，遵循中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)律，傳承精華，守正創(chuàng)新，以維護和促 進人民群眾健康為目的，以創(chuàng)建國家中醫(yī)藥綜合改革試驗區(qū)為抓 手，以完善中醫(yī)藥發(fā)展政策機制為重點，強化人才支撐，創(chuàng)新中 醫(yī)藥服務模式，推動中醫(yī)藥產學研用一體化發(fā)展，促進中醫(yī)藥事 業(yè)和產業(yè)高質量發(fā)展，加快實現“病有良醫(yī)”，努力打造“健康 中國”深圳樣板、一流的中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新城市、粵港澳大灣區(qū)中 醫(yī)醫(yī)療高地。

　　到2025年，建成成熟定型的中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新制度體系，打造 “中醫(yī)藥政策創(chuàng)新、中醫(yī)藥標準化、中醫(yī)治未病”三個體系，構 建“互聯網+中醫(yī)藥服務、中醫(yī)藥醫(yī)教研協(xié)同創(chuàng)新、中醫(yī)藥產業(yè) 創(chuàng)新”三個平臺，初步形成名中醫(yī)集聚、中醫(yī)藥文化輻射力和科 教研影響力大幅提升的發(fā)展格局，中醫(yī)藥“五種資源”優(yōu)勢和“六 位一體”作用充分發(fā)揮，中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展走在全國前列。

　　二、工作任務和措施

　　(一)改革創(chuàng)新中醫(yī)藥發(fā)展政策機制。

　　1.強化財政對中醫(yī)的補助。進一步完善“以事定費、購買 服務、專項補助”財政補助政策，加大向中醫(yī)藥傾斜力度，完善 中醫(yī)藥政策性虧損的補助機制。適時調整提高公立醫(yī)院(含中醫(yī)、 非中醫(yī)類醫(yī)院)中醫(yī)基本醫(yī)療服務補助標準。加大對中醫(yī)藥進社 康引導激勵政策支持，促進分級診療，基本醫(yī)療保險一檔參保人 在社康機構就診，中藥及針灸等中醫(yī)類治療項目“打七折”。(責任單位：市衛(wèi)生健康委，市財政局，市醫(yī)保局，各區(qū)政府、新區(qū) 管委會、深汕特別合作區(qū)管委會等單位;排在第一的為牽頭單位， 下同)

　　2.改革中醫(yī)藥醫(yī)保支付政策。探索創(chuàng)新中醫(yī)院集團醫(yī)保支 付管理，對寶安、龍崗等中醫(yī)院集團實行“總額管理、結余留用”， 引導醫(yī)療機構從“重治病”向“重預防”轉變。試點中醫(yī)藥服務 打包收費，選擇中醫(yī)藥特色明顯的傳統(tǒng)診療項目、門診優(yōu)勢專科 團隊、住院綜合診療等服務制定相關價格標準，推進多種形式打 包收費并按規(guī)定納入醫(yī)保。改革中醫(yī)住院醫(yī)保支付方式，選取中醫(yī)優(yōu)勢明顯、治療路徑清晰、費用明確的病種在醫(yī)保付費標準上 適當傾斜。加快新增中醫(yī)藥醫(yī)療服務項目審批定價，大力支持中 醫(yī)藥傳統(tǒng)醫(yī)療技術挖掘創(chuàng)新使用。建立中醫(yī)藥醫(yī)療服務價格動態(tài) 調整機制，重點關注體現臨床醫(yī)療價值的中醫(yī)服務項目。(責任 單位：市醫(yī)保局，市衛(wèi)生健康委，各區(qū)政府、新區(qū)管委會、深汕 特別合作區(qū)管委會等有關單位)

　　3.改革公立中醫(yī)院薪酬體系。探索建立體現中醫(yī)院特色的 薪酬制度，在核定薪酬總額內自主制定內部績效考核和分配方 案，自主確定各級各類崗位的考核指標、薪酬標準、薪酬結構。 探索實行協(xié)議工資、年薪制、項目工資等靈活多樣的分配方式。 (責任單位：市衛(wèi)生健康委，市財政局，市人力資源保障局，各 區(qū)政府、新區(qū)管委會、深汕特別合作區(qū)管委會等單位)

　　4.改革中醫(yī)藥人事管理機制。規(guī)劃引進中醫(yī)藥高層次人才、 緊缺人才，建立人才引進“綠色通道”。對符合我市高層次人才 政策的市名優(yōu)中醫(yī)，按規(guī)定給予相應待遇。提升中醫(yī)“治未病” 醫(yī)務人員職稱晉升空間，提高社康中心中醫(yī)高級職稱崗位總額及 比例。(責任單位：市衛(wèi)生健康委，市人才局，市財政局，市人 力資源保障局，各區(qū)政府、新區(qū)管委會、深汕特別合作區(qū)管委會)

深圳市促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展實施方案（圖片來源：攝圖網）

　　5.落實鼓勵社會辦中醫(yī)政策。全面取消社會辦中醫(yī)選址、 距離、數量等限制。鼓勵中醫(yī)醫(yī)療機構連鎖經營。對社會辦中醫(yī) 機構在醫(yī)保定點、職稱評定、評優(yōu)評先等方面一視同仁。按規(guī)定 對社會辦中醫(yī)類醫(yī)院門診、住院提供基本醫(yī)療服務給予財政補貼，對提供基本醫(yī)療床位的社會辦三級中醫(yī)院給予每床10萬元基 本醫(yī)療床位獎勵，分5個年度發(fā)放;對取得三級甲等、三級乙等、 二級甲等資質且基本醫(yī)療服務不少于50%的社會辦中醫(yī)類醫(yī)院分 別一次性獎勵2000萬元、1000萬元、500萬元。支持符合條件的社 會辦中醫(yī)醫(yī)療機構承擔居民慢病管理、家庭醫(yī)生等服務，并享受 與公立醫(yī)療機構相同的待遇。(責任單位：市衛(wèi)生健康委、市財 政局、市醫(yī)保局、各區(qū)政府、新區(qū)管委會、深汕特別合作區(qū)管委 會等單位)

　　6.創(chuàng)新中醫(yī)藥服務模式。推動修訂《深圳經濟特區(qū)中醫(yī)藥 條例》，促進中醫(yī)藥創(chuàng)新發(fā)展。支持寶安區(qū)先行先試建設純中醫(yī) 治療醫(yī)院，并在運行機制、診療模式、收費定價、合作辦醫(yī)等方 面大膽創(chuàng)新，打造全國經典中醫(yī)院試驗田和示范點。支持龍崗區(qū) 創(chuàng)建以“三共享兩獲得一滿意”為目標的中醫(yī)藥服務示范區(qū)。支 持符合條件的中醫(yī)醫(yī)護人員上門為有需要的人員提供預防、治 療、康復等中醫(yī)藥服務。(責任單位：市衛(wèi)生健康委，市醫(yī)保局， 市司法局，寶安區(qū)政府，龍崗區(qū)政府等單位)

　　(二)建立體現傳承創(chuàng)新特點的中醫(yī)藥服務體系。

　　7.完善中醫(yī)藥服務體系。完善以市中醫(yī)院為龍頭、各區(qū)中 醫(yī)院為骨干、非中醫(yī)類醫(yī)院中醫(yī)藥服務為樞紐、社康機構中醫(yī)藥 服務為網底、社會辦醫(yī)療機構中醫(yī)藥服務為補充的中醫(yī)藥服務體 系。發(fā)揮市中醫(yī)院龍頭作用，加快“一院四區(qū)”建設。強化區(qū)中 醫(yī)院骨干作用，加快市中醫(yī)院光明院區(qū)、南山區(qū)中醫(yī)院、龍華區(qū)中醫(yī)院建設，推動鹽田區(qū)、大鵬新區(qū)建設中西醫(yī)結合醫(yī)院。推動 寶安區(qū)、龍崗區(qū)、坪山區(qū)中醫(yī)醫(yī)療集團建設。大力推進非中醫(yī)類 醫(yī)院中醫(yī)藥科室規(guī)范建設，建成不少于15個中醫(yī)藥工作示范點。 實施基層中醫(yī)藥服務能力提升工程，實現社康機構中醫(yī)藥服務 “三個100%”。支持廣州中醫(yī)藥大學深圳醫(yī)院探索中醫(yī)慢性病管 理“防—控—管—治”四位一體新模式。(責任單位：市衛(wèi)生健 康委，各區(qū)政府、新區(qū)管委會、深汕特別合作區(qū)管委會等單位)

　　8.構建中醫(yī)治未病服務網絡。建設龍崗區(qū)中醫(yī)治未病健康 工程升級版示范點及中醫(yī)治未病培訓中心。健全基層中醫(yī)治未病 服務網絡，推動醫(yī)療機構建設中醫(yī)治未病服務平臺，在社康機構 設置治未病服務站。充實中醫(yī)養(yǎng)生保健服務內涵，將治未病服務 融入基層健康管理、家庭醫(yī)生簽約等服務內容，推動建立覆蓋全 生命周期中醫(yī)治未病服務體系。發(fā)揮中醫(yī)在養(yǎng)老和安寧療護中的 優(yōu)勢，探索建立中醫(yī)醫(yī)養(yǎng)結合新模式。(責任單位：市衛(wèi)生健康 委，市民政局，各區(qū)政府、新區(qū)管委會、深汕特別合作區(qū)管委會 等單位)

　　(三)加強中醫(yī)藥人才隊伍建設。

　　9.健全中醫(yī)藥人才教育體系。支持知名中醫(yī)藥院校來深辦 醫(yī)辦學，推進深圳高校開設中醫(yī)藥專業(yè)，大力發(fā)展中醫(yī)藥職業(yè)教育。爭取增設 1—2 家中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，對規(guī)培學 員按標準給予補助。對與符合規(guī)定的高校共建臨床醫(yī)學院的，政府一次性獎勵 2000 萬元，次年起每年安排不超過 800 萬元的專項經費。(責任單位：市衛(wèi)生健康委，市發(fā)展改革委，市教育局， 市財政局，市人力資源保障局，各區(qū)政府、新區(qū)管委會、深汕特 別合作區(qū)管委會等單位)

　　10.實施鵬城岐黃工程。5 年內培養(yǎng)不少于 300 名本土優(yōu)秀 中醫(yī)藥骨干人才，補助經費每年 300 萬元，納入市衛(wèi)生健康委年 度部門預算安排。(責任單位：市衛(wèi)生健康委，市財政局，各區(qū) 政府、新區(qū)管委會、深汕特別合作區(qū)管委會等單位)