工資(Wages)是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。今天和大家一起來看看2017深圳工資計算方法。

　　深圳最低工資標準：

　　深圳經(jīng)濟特區(qū)最低工資在綜合考慮員工及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用，社會平均工資水平，勞動生產(chǎn)率水平，經(jīng)濟發(fā)展水平，社會保險標準，就業(yè)狀況等因素的基礎上，根據(jù)《條例》第八條的計算方法確定后，每年調(diào)整一次。當年最低工資=上年度最低工資×〔(居民生活費用價格指數(shù)+社會平均工資指數(shù)+勞動生產(chǎn)率指數(shù))÷3〕×調(diào)節(jié)系數(shù)。其上公式中的調(diào)節(jié)系數(shù)的變動幅度0.8至1.2，由市政府根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展水平及勞動力供求狀況等因素具體確定。

　　2017深圳工資計算方法

　　2017年，個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的方法進行計算，具體如下：

　　繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

　　實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅。

　　全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-四金)-3500

　　舉例：

　　扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算

　　如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

　　2017年深圳工資扣稅標準

　　2017年深圳工資扣除標準為3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)。

　　應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準

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