表面看來，制定效率標準并非難事，寫在紙上似乎就夠了。其實不然，制定一個科學的能夠體現(xiàn)效率原則的標準并非易事。那么如何提升時間管理能力呢?讓我們一起來看看吧。

　　如何提升時間管理能力?

　　1. 委派任務：

　　我們或多或少都遇過多得超出承受范圍的任務，

　　并因此壓力重重、精疲力竭。

　　委派任務并不是逃避責任，而是一種管理技巧。

　　根據(jù)下屬各自的優(yōu)勢長處，你可以考慮把任務分派給他們。

　　2. 優(yōu)先次序：

　　每天工作前，先列出需要占用大量寶貴時間的重要緊急任務。

　　有些任務當天必須完成，而有些則可以拖到第二天。

　　總之，優(yōu)先安排重要的任務。

　　3. 杜絕拖延：

　　拖延是嚴重影響效率的一大惡因，既浪費時間又耗費精力，

　　無論如何都要杜絕，否則會極大危害你的工作和生活。

　　4. 計劃任務：

　　隨身攜帶便簽或筆記本，一旦想到什么就記下來。

　　每天早上列個“任務清單”，按優(yōu)先次序排列，并確保任務能夠完成。

　　若想進一步提高自己的時間管理能力，你可以按“工作-家庭-個人”來分類清單。

　　5. 遠離壓力：

　　當工作量遠遠超出我們的承受范圍時，壓力就會接踵而來，

　　而一旦感到身體疲憊，效率也會大打折扣。

　　所以，你要學會把任務分派給下屬去做，給自己一點放松的時間。

　　6.設定期限：

　　處理任務時先設定一個期限，然后盡量在期限內完成。

　　你可以嘗試把任務期限提前幾天，

　　那樣，如果中途出現(xiàn)新任務，你也能游刃有余了。

　　挑戰(zhàn)自己在期限內完成任務，然后在做成后獎勵一下自己。